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集團公司“青年領航”人才成長工程——優秀青年員工能力提升培訓班圓滿收官
文章來源:黨工部 作者:昝國娟(宣傳小組) 發布時間:2018/8/23 點擊量:4357


近日,集團公司“青年領航”人才成長工程——優秀青年員工能力提升培訓班圓滿結業。集團董事長耿鵬鵬出席結業典禮并作講話。會議由集團總經理王利民主持。



“青年領航”人才成長工程是集團公司落實黨的十九大精神,大力發現儲備年輕人才,在基層一線和困難艱苦地方培養鍛煉青年員工的具體舉措,也是企業站在轉型升級發展的戰略高度上,推動形成合理年齡梯次結構、儲備各專業青年人才和促進企業高質量發展的長遠之策。此次優秀青年員工能力提升培訓是集團“青年領航”人才成長工程的重要組成部分,旨在為企業轉型升級發展事業培養造就一批骨干人才。

培訓歷時一周,共有來自集團各條戰線的126名青年骨干參加了集中封閉式培訓。培訓工作精心籌劃、嚴密組織,在培訓形式上,統一安排了理論學習、專題講座、交流研討等課程,設置了閉卷考試、面試答辯、團隊拓展等綜合考評方式;在學習內容上,為青年骨干準備了有關黨的政治理論、十九大精神、集團戰略、工程管理等方面的知識大餐。

本次培訓班在學員選拔上具有幾個特點:一是注重高學歷,培訓員工本科及以上學歷104人、研究生20人;二是突出年輕化,學員全部為35周歲以下,特別是90后有33人;三是向基層傾斜,向一線員工傾斜,看重艱苦奮斗精神、看重綜合素質能力;四是覆蓋面廣,包含了集團轉型升級發展所需的多領域青年員工。

圍繞集團轉型升級發展事業的需要,“青年領航”人才成長工程,就是為有想法、有激情、敢擔當、善擔當的青年員工提供施展才華、擔當重任的機會和平臺,促使青年員工勇當“突擊隊長”,干出一番事業,成為集團公司高質量發展的中堅力量。通過培訓,將進一步激勵廣大青年員工主動在一線崗位中歷練摔打、經受考驗,在實際工作中踏實干事、不懈奮斗,為集團公司打造“國內知名、行業領先的現代工程服務商”貢獻青春力量。


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